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正式组织的定义管理学_正式组织的定义

时间：2023-05-02 19:10:36 来源：互联网

1、正式组织是指人们按照一定的规则，为完成某一共同的目标，正式组织起来的人群集合体，是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。

2、任何正式组织都是由许多要素、部分、成员，按照一定的联结形式排列组合而成的。

3、它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。

(相关资料图)

4、我们一般谈到的组织都是指正式组织。

5、维系正式组织的主要是理性原则。

6、在正式组织中，其成员之间保持着形式上的协作关系，以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。

7、人们经常将“正式”与“不变”、“稳定”联系在一起。

8、在实践中，正式组织在保持其相对稳定性的同时必须具有一定的灵活性，发现和使用人才，并根据组织环境的变化调整正式组织的结构。

9、作为社会组织设计出来的正式组织，不论其规模的大小和从事的是什么样的活动，其组建、运行都需要有三个基本要素：意愿协作、共同目标和信息沟通。

10、正式组织一般具有以下几个特点：（1）组织目标是具体的。

11、（2）正式组织的权力具有强制性服从的特点，并且还有正统性、合法性和稳定性等特点。

12、（3）正式组织的结构一般具有层级式的等级特点。

13、（4）正式组织的信息沟通渠道是由组织规章提供的。

14、非正式组织有以下特点：（1）由于人与人之间有共同的思想感情，彼此吸引、相互依赖，是自发形成的团体，没有什么明确的条文规定。

15、（2）非正式组织的最主要功能是满足个人不同的心理需要，自觉相互地进行帮助。

16、（3）非正式组织一旦形成，即产生各种行为的规范，控制成员相互的行为，可以促进也可以抵制正式组织目标的达成。

17、（4）非正式组织的领袖并不一定具有较高的地位与权力，但他们具有现实的影响力。

18、因为他们能力较强，或是经验较多，或是善于体恤别人。

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